Postingan

Menampilkan postingan dari Desember 15, 2016

Sikap Guru yang Membuat Siswa Merasa Senang, Nyaman, atau Termotivasi Belajar

Inilah Sikap Guru yang Membuat Siswa Merasa Senang, Nyaman, atau Termotivasi Belajar menurut para siswa: Saya senang dengan sikap guru yg saat mengajar tidak terlalu tegang, tapi serius. Ini membuat saya saat sedang dalam kegiatan belajar menjadi lebih cepat mengerti materi yang sedang dijelaskan. Menanyakan murid apakah mereka paham dengan pelajarannya atau tidak Sikap guru yang baik, ramah, Dan pengertian. Guru-guru SMAIT NF sangat memotivasi Dan menginspirasi. Mengajar dengan serius, jelas, dan berbicara tidak terlalu cepat tetapi juga menyenangkan, bisa diajak bercanda Yang baik,blh maen hp,blh ngobrol,blh makan,ke kantin,neranginnya asik dan bikin ngerti Seperti Ms enny. Soalnya ngertiin kita. Sikap baik terhadap murid2nya tidak membedakan satu sama lain tidak memberi terlalu banyak tugas atau pekerjaan rumah karna jam pulang sekolah sore dan masih ada kegiatan lain spt les dll,tidak terlalu menekan kan murid,yang ramah,tidak menggunakan nada marah saat berbicara kecual...

Materi UN Sosiologi 2016

Materi UN Sosiologi 2016 Sosiologi sebagai Ilmu 1. Fungsi sosiologi dalam perencanaan pembangunan Nilai Sosial dan Norma Sosial 2. Perwujudan nilai 3. Fungsi norma Interaksi Sosial 4. Faktor pendorong interaksi sosial 5. Bentuk akomodasi 6. Bentuk status 7. Unsur pembentuk keteraturan sosial Sosialisasi 8. Tahap-tahap sosialisasi Perilaku Menyimpang 9. Penyebab penyimpangan sosial 10. Faktor penyebab terjadinya penyimpangan Pengendalian Sosial 11. Tujuan pengendalian sosial Struktur Sosial 12. Contoh kelompok sosial yang termasuk struktur masyarakat homogen 13. Faktor penyebab struktur masyarakat majemuk 14. Struktur sosial pada masa kolonial 15. Cara memperoleh status 16. Contoh kasus yang menunjukkan sifat stratifikasi sosial terbuka 17. Ciri-ciri stratifikasi sosial masyarakat pedesaan 27. Tipe struktur sosial Konflik Sosial dan Integrasi Sosial 18. Penyebab konflik 19. Dampak konflik 20. Bentuk akomodasi 21. Bentuk integrasi 29. Faktor pend...